能干是一名员工最基本的标准，肯干则是一种态度，能否把工作做好，就要看是否具有踏实肯干、苦于钻研的工作态度了。墨守成规、疲于应付的状态只能使人停止不前。对于本职工作要认真细致并且要保质保量地及时完成，对于领导布置的任务要积极主动，争取提前完成，这才该有的工作态度。

我们要调整好心态和情绪，不能把自己某种期望值与现实之间的落差带到工作中，放大不满意和负面情绪，满腹牢骚，怨天尤人，纵容自己在宾客面前表现出冷漠、蛮横等形式的负面情绪。正面的心态和情绪能够使我们在工作中找到自我价值、幸福快乐，让我们变得更加乐于助人、进取向上；负面的心态和情绪会导致我们对于职责的疏离，并造成人际关系的紧张。生活也许是平凡的，也许是枯燥乏味的，但当我们快乐时，我们的心态和情绪会更积极，我们会更聪明，更有动力，也更容易成功。

“两只小老鼠掉进了一桶奶油中，第一只老鼠很快就放弃并淹死了。第二只老鼠没有放弃，它尽力地挣扎，最后奶油被它搅成了黄油，然后爬了出来。”这是影片《逍遥法外》里面的一段台词。不论是生活中，还是工作学习中，每个人都希望自己能成为第二只老鼠。

认真工作，是我们基本的职业素养，也是我们敬业爱岗的基本条件。如果在实际工作中，我们还停留在以前，工作标准不高、节奏不快，精神萎靡不振，不思进取，敷衍应付，得过且过，当一天和尚撞一天钟，甚至连钟都不愿撞，那肯定会成为第一只老鼠。

人的价值只有在工作实践中才能体现出来。无论一个人的能力大小，在各自的工作岗位上都应认认真真尽职尽责。在工作中不放过每一个细节，并能主动地看透细节背后可能存在的问题，要让自己比过去做得更好，比别人做得更好。

认真工作，最大的受益者是自己；敷衍工作，最大的受害者也必定是自己。只有每天比别人更努力一点，每件事做得比别人更好一点，才能使你获得价值的提升。一个人要想得到企业认可，唯一有效的途径就是“认真对待自己拥有的工作”。有了这个平台，你才可以不断提升自身的价值。